Hedef Kitle: Tüm çalışanlar
Süre: 1 Gün ( 09: 00-16: 00)
Katılımcı Sayısı: Bir grupta 15 kişi
Seminerin Amacı:
İş yerinde anlaşmak niyetiyle anlamaya ve anlaşılmaya dayalı bir iletişim zeminine sahip olabilmek için, yazılı iletişimde anahtar rolü oynayan beceriler konusunda yetkin bir düzey kazandırmak amaçlanır.
Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup, katılımcılarda konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin özelliği, katılımcıların kafalarındaki soru işaretlerini ve şüphelerini eğitim esnasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır. Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir davranış değişikliğine sebep olmaktadır.
Hedefler: Bu seminer sonunda katılımcılar;
-
İşyerinde yazılı iletişimi etkin kılacak temel yaklaşımın, düzenin ve tarzın nasıl olması gerektiğini öğrenecek,
-
Yazma becerilerini geliştirecek,
-
İşyerinde; mektup, dahili bellek, e-posta ve raporlar aracılığı ile başkalarına bilgi aktarırken öğrendikleri basit ve pratik teknikleri kullanmaya yöneleceklerdir.
Eğitim Yöntemi:
-
Tartışma ve değerlendirmeler
-
Profil analizi
-
Yazılı iletişimde kendini ifade anketleri
-
Grup çalışmaları ve analizler
-
Bireysel ve grup egzersizleri
-
Oyunlar ve değerlendirmeler
İçerik:
-
Yazılı İletişimin Amacı
-
Yazılarımızın Analizi
-
Beklentiler Nelerdir?
-
Yaygın Yazım Hataları
-
Farklı Ortamlarda Nasıl Yazmalıyız?
-
Yazma Aşamaları
-
İçeriği Sözcüklere Dökmek
-
Kontrol Ve Düzeltmeleri Yapmak