1) Anahtar nitelikli güç ilişkilerini doğru anlarım. |
|
2) Hayati önem taşıyan sosyal ağları keşfederim. |
|
3) Alıcıların, müşterilerin ya da rakiplerin görüş ve eylemlerini şekillendiren güçleri farkındayım. |
|
4) Örgüt içi ve dışındaki gerçeklikleri doğru algılarım. |
|
5) Politik gerçeklikleri algılarım. |
|
6) Profesyonel rolü ne olur¬sa olsun kişinin nüfuz sahibi olmasını sağlayacak perde arkası ilişki ağlarını rahatlıkla oluştururum. |
|
7) Etrafımda olup bitenlerden haberdarım. |
|
8) Genelde olup bitenleri kavrarım. |
|
9) Şirketi etkileyen daha büyük gerçeklikleri anlarım. |
|
10) Müşterinin kuruluşundaki akımları bilirim. |
|
11) Mesai arkadaşlarımın, üstlerimin, astlarımın, müşterilerin ve rakiplerin çok çeşitli perspektiflerini dengelemek için ne yapacağımı bilirim. |
|
12) Muhatap olduğum kültürün temel kurallarına karşı duyarlıyımdır. |
|
13) Örgütlenme şemasının resmi yapısını doğru anlamak yeterli değildir. |
|
14) Gayri resmi yapı ve örgüt içindeki güç merkezleri hakkında duyarlı bir kavrayışa sahibim. |
|
15) Örgüt içi politik süreci kavramaya çalışmak, beni politik yaratık haline getirmez. |
|
16) Politik bilince sahip olmak, çoğunlukla ilgisiz, duyarsız ve benmerkezci kişiler olarak algılanmaz. |
|
17) Olaylara tarafsız bir gözle bakabilirim. |
|
18) Kendi duygusal bağlarımı kenara itebilirim. |
|
19) Her kuruluşun bağlantı ve etkilerden oluşan, kendine özgü görülmez bir sinir sistemi vardır. |
|
20) Zengin kişisel ilişki ağlarına sahibim. |
|