| 1) Göreve odaklanışımı, ilişkilere gösterdiğim ilgiyle dengelerim. |
|
|
| 2) Planları, bilgiyi ve kaynakları paylaşarak işbirliği yaparım. |
|
|
| 3) Dostane, işbirlikçi bir ortamı teşvik ederim. |
|
|
| 4) İşbirliği için fırsat yakalar ve yaratırım. |
|
|
| 5) Yoğun bir biçimde göreve yönelik çalışıyor olsam da, iş ilişkilerim bundan zarar görmez. |
|
|
| 6) “İş savaştır değildir”, insancıl bir ha¬va yaratmaya çalışmak gereklidir. |
|
|
| 7) İşbirliğine yönelik verimli ilişkiler kurarım. |
|
|
| 8) Bir görevde kendi başıma çalışmayı tercih etmek yerine, diğer insanlarla çalışmaya tercih ederim. |
|
|
| 9) Sorunu en iyi şekilde çözecek fikirleri desteklemeye her an hazırım. |
|
|
| 10) İşlerin nasıl yürütüleceği ile ilgili tartışmaları severim. |
|
|
| 11) İş arkadaşlarıma, onların fikirlerine, yaptıklarına ve başarılarına olumlu tepki verebiliyorum. |
|
|
| 12) İnsanların kendi fikirleri olabileceğini sık sık hatırda tutarım. |
|
|
| 13) Birlikte kazanmayı sevdiğim için ekip ortamlarını seviyorum. |
|
|
| 14) Şu cümleyi: “Evet, ama daha iyi, daha hızlı ve daha etkili olabilir” çok sık kullanmam. |
|
|
| 15) “Birlikten kuvvet doğar” çok doğru bir atasözüdür. |
|
|
| 16) Ekip ile yerine getirdiğim görevlerin sorumluluğunu almak hoşuma gider. |
|
|
| 17) Eğer hedefe ulaşmaya katkısı olacaksa, bazen insanların sizlerden hoşlanmaması gerektiğine inanmam. |
|
|
| 18) Birinin tavsiyeye ihtiyacı olduğunda sabırla yardım etmeye çalışırım. |
|
|
| 19) Eğer bir antrenör olsaydım, takımımı en üst düzeyde tutmak için elimden geleni yapardım. |
|
|
| 20) Diğer insanlarla iyi anlaşırım ve ortak amaç için sıkı çalışmaya hazırım. |
|
|