1) Güçlü ve zayıf yanlarımın farkındayım. |
|
2) Geribildirime, yeni bakış açılarına, sürekli öğrenme¬ye ve kendimi geliştirmeye açığımdır. |
|
3) Kendime yönelik bir hoşgörü ve bakış açısı sahibim. |
|
4) Kendimi gözlemler, deneyimlerden ders alırım. |
|
5) Başkalarına yol gösterebilmemiz, onlara yardımcı olabilmemiz için, önce kendinizi keşfetmeniz gerekir. |
|
6) Kendimde düzeltmem gereken şeyi saptamakta zorlanmam. |
|
7) Hatalarımı göstermeyi deneyenleri çoğu kez hoş karşılarım. |
|
8) Hangi yanlarımın iyileştirmem gerektiğini bilirim. |
|
9) Benim yoksun olduğum bir güce sahip başka biriyle çalışabilirim. |
|
10) Değişme gereğini başarısızlık ya da zayıflık belirtisi olarak görmem. |
|
11) Savunmacı bir tutuma sahip değilim. Mazeret yok felsefesine sahibim. |
|
12) Ne pahasına olursa olsun kazanmak ya da "doğru" görüntüsü vermek zorunda değilim. |
|
13) Kendi değerimi ve katkımı abartmam, yüksekten atmaktan kaçınırım. |
|
14) Ekibin önüne, aşırı hırslı, erişilemeyecek hedefler koymam. |
|
15) Yaşamdaki her şeyi harcamak pahasına, kendimi zorlamam. |
|
16) Yetkileri üstlenmek yerine devrederim. |
|
17) Ne pahasına olursa olsun, iyi görünmeye gerek duymam; toplum içindeki imajımla aşırı ilgili değilimdir. |
|
18) Başkaları tarafından nasıl algılandığımı işitmek isterim. |
|
19) Kendi yeteneklerimi abartan bir yanım yoktur. |
|
20) Dinleme ve uyum sağlayabilme açısından kendime yönelik değerlendirmelerimle, iş arkadaşlarımın değerlendirmesi arasında çelişkiler yoktur. |
|