1) Değişim gereksinimini fark eder ve aradaki engelleri kaldırırım. |
|
2) Değişim gereksiniminin tanınması için statükoya meydan okurum. |
|
3) Değişimi savunur ve takibinde başkalarının yardımını sağlarım. |
|
4) Başkalarından beklenen değişime örnek olurum. |
|
5) Değişim için gerekli yüksek düzeyde özgüvene sahibim. |
|
6) Örgüt içi politik ilişkileri sezgilerime dayanarak yürütebilirim. |
|
7) Yüksek düzeyde etkileme gücüne sahibim. |
|
8) Bağlılık, motivasyon, inisiyatif ve iyimserlik gösteririm. |
|
9) Değişim davamı insanlara benimsetebileceğim kritik kitleye ulaşana kadar tezimi sunmaya devam ederim. |
|
10) Beni destekleyecek koalisyonlar kurarım. |
|
11) Sadece kendi coşkumun gücünü kullanarak insanları ayaklandırabilirim. |
|
12) Emir ya da direktif değil, ilham veririm. |
|
13) Vizyonumu dile getirirken, entelektüel ve duygusal açıdan esinlendiririm. |
|
14) Vizyonuma karşı güçlü bir inanç gösteririm. |
|
15) Kendimi, liderlik yaptığım kişilerle ilişkilerimi geliştirmeye adarım. |
|
16) İnsanların anlam ve değer anlayışlarına hitap ederim. |
|
17) İnsanları hayal gücü daha geniş, uyumlu ve yenilikçi olmaları için esinlendiririm. |
|
18) Vizyonumu birlikte gerçekleştirmek konusunda başkalarını heyecanlandırırım. |
|
19) Değişime açığımdır. |
|
20) Değişime uyum sağlarım. |
|