1) Yaygın gayri resmi ağlar oluşturup bunları sürdürürüm. |
|
2) Karşılıklı yarar sağlayacak ilişkileri arayıp bulurum. |
|
3) Dostça ilişkiler kurup başkalarını devrede tutarım. |
|
4) Çalışma ortakları arasında kişisel dostluklar kurar ve sürdürürüm. |
|
5) Telefon ile aramalarımın başlıca gerekçesi açıkça "iş yapmak" değil, sadece teması kaybetmemektir. |
|
6) İlişkileri tazeler ve diri tutarım; böylece işle ilgili bir gereksinim doğduğunda, hiç düşünmeden onları arayabilirim. |
|
7) Çevremde üstlerinde doğrudan hiçbir kontrolüm bulunmayan ama işimdeki performan¬sımı etkileyebilecek yüzlerce insan vardır. |
|
8) Bir amacı olan arkadaşlıklarım vardır. |
|
9) Yapılan davetleri kabul etmekle yetinmem. |
|
10) İşyerinde arkadaşlarımı bir yerlere davet eder ya da konuşmalarımı iş meseleleriyle sınırlı tutmam. |
|
11) Kendi çalışma zamanlarım ve gündemlerim konusunda fazla korumacı davranmam. Yardım ya da işbirliği ricalarını geri çevirirmem. |
|
12) İleride hayati kaynaklara dönüşebilecek insanlarla aramda bir iyi niyet birikimi yaratırım. |
|
13) Dostluk kurarım. |
|
14) Rutin olarak temas halinde olduğum yüzlerce insan vardır. |
|
15) Reddedilmekten korkmam. Bir kişi bana yardımcı olamıyorsa bir diğerine yönelirim. |
|
16) İnsanların iyi özelliklerini övgüyle vurgulamaktan ve davranışlarını cesaretlendirmekten çekinmem. |
|
17) İlişki ağımda yer alan önemli bağlantılarla en az ayda bir kez bağlantı kurarım. |
|
18) Profesyonel birliktelikler ve ticaret odalarında söz sahibi olan kişilerle iletişimde olurum. |
|
19) Doğru insanlarla tanışmaya odaklanırım. |
|
20) Etkili bir ilişki ağı geliştirebilmek için kendime güvenirim. |
|