Sonunu Düşerek İşe Başla
Hedef Kitle: Başarı ve sonuç odaklı çalışmak isteyen her seviyede yönetici ve çalışan,
Süre: 6 saat ( 09: 00-16: 00)
Katılımcı Sayısı: Bir grupta 12 kişi
Seminerin Amacı:
İş dünyasında, etkinlik tuzağına düşmek, yaşamın hareketliliğine kapılmak, başarı merdivenini tırmanmak için çaba üstüne çaba harcayıp sonunda merdiveni yanlış duvara dayalı olduğunu anlamak inanılmayacak kadar kolaydır. İnsan çok çalışabilir, didinip durabilir, ama pek etkili olmayabilir.
Seminerimiz katılımcıyı uygulamaya yönelik bilgilerle donatarak, onların daha yüksek etkililikle çalışmalarına yardımcı olmak üzere, ülkemiz şartlarına en uygun şekilde hazırlanmıştır.
Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup, katılımcılarda konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin özelliği, katılımcıların kafalarındaki soru işaretlerini ve şüphelerini eğitim esnasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır. Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir davranış değişikliğine sebep olmaktadır.
Hedefler: Bu seminer sonunda katılımcılar;
· Kaliteli sonuçları garantiye almak için zihinsel ve fiziksel yaratıcılığın ilkelerinin açıklanması.
· Kişisel iş hedeflerinin kurumsal temel amaçla ne kadar uyumlu olduğunun açıklanması.
· İş hedefleri ile kurumsal/ekip bazında/kişisel alandaki hatalı düzenlemelerin farkındalığı.
Konularında becerilerinin geliştirmeleri hedeflenmiştir.
Eğitim Yöntemi:
· İnteraktif bilgi paylaşımı,
· İşlenen tekniklerin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak pek çok uygulama örneği.
· “Ne Kadar Sonunu Düşünerek İşe Başlıyoruz?” Analizi,
· Oyunlar ve değerlendirmeleri.
· Video sunumu üzerine tartışmalar.
İçerik:
· Vizyon Alışkanlığı.
· Bakış açısı geliştirmek.
· Bir temel amaç (misyon) oluşturmak ve netleştirmek.
· Hayatımızın merkezinde ne var?
· Alternatif merkezler.
· Kişisel misyon bildirgemizi oluşturmak.
· Güç, güvenlik, rehberlik ve bilgelik.
· Ekip/Kişisel alanda hedefler belirlemek.
· Hedefleri, temel amacın öncelikleriyle uyumlu hale getirmek.
· Sonuçlara odaklanmak.