-
Telaşsız ve sakin,
-
Hayatla barışık,
-
Çatışmayı sevmeyen, uzlaşmacı,
-
Kimi zaman karar almakta zorlanan,
-
Değişime kapalı, daha az yaratıcı özellikleri taşır.
Temel Özellikler;
Bir toplulukta en az dikkati çeken gruptur.
Çok nadir heyecanlanır ve telaşlanırlar.
Genellikle işlerini sakince, çevredekilere rahatsızlık vermeden yaparlar.
Çatışmaya girmemeye özen gösterir. Herkesle bir noktada dostluk kurarlar.
İnsancıl, nazik bir yapıları vardır.
İyi bir dinleyicilerdir. Konuşmaktan çok dinlerler. Bu yüzden de sağlam dostluklar kurarlar.
Mütevazidirler. İşleri iyi yapar, herkesle iyi geçinirler. Düşmanları, sevmeyenleri yok gibidir.
Alışkanlıkları değiştirmekten hoşlanmazlar. Değişime karşı dirençlidirler. Değişimi sevmezler, fakat oluşmuş sorunlu değişimlere de en çabuk adapte olan gruptur.
İnce zeka ürünü espriler yaparlar. Özellikle yakın çevrelerine bunları çok iyi sunar ve karşı tarafta şaşkınlık yaratırlar.
Temel felsefeleri hayatla barışık yaşamaktır.
En az enerji ile işleri yapmaya bayılırlar. Gerekli olan malzemeleri, kolayca ulaşabilecekleri şekilde yanlarında tutarlar.
Başkaları ile çalışmaktan mutluluk duyarlar.
Öne çıkmaya çalışmaz ve ego çatışmalarına girmezler. Güç arayışı içinde değildirler.
Karşılarındakine karşı duyarlı bir gruptur. Güven verirler.
İş ve İletişim;
Duygularını belli etmezler. Çok uç tepkileri göremezsiniz.
Olaylara arka planda kalmaktan rahatsız olmazlar.
İşbirliğine açıktırlar. Karşı tarafı dinler ve görüşlerine saygı gösterirler.
Kararsız olabilirler. Kararlarını çok zor almaları bazen karşı tarafı da büyük sıkıntılara sokar.
Sorunlara gerçekçi düşüncelerle yaklaşırlar.
Karşıdaki kişiden saygı beklerler. Bu durumlarda çok nadir olarak sertlik gösterebilirler. Bu yumuşak atın çiftesi sert olur atasözünü tanımlar.
Denge onları en iyi tanımlayan kelimedir.
Hem tutarlı hem de güvenli kişilerdir.
Kendini Geliştirmesi Gereken Noktalar;
Problemleri görmek istemezler. Onları yok sayar, bazen ihmal ederler.
Bazen gereksiz denilecek kadar inatçı olurlar. Kimi zaman yapılarından beklenmeyecek kadar sertleşebilirler.
Pasif direniş yapıları vardır.
Zaman zaman kendilerini değersiz görme eğiliminde olabilirler.
İletişim Kurabilmek İçin Tavsiyeler;
Değişimi ve yeniliği hemen kabullenmezler, zaman tanıyın, genelden örnekler ve referanslar verin.
Motive edilmeyi beklerler, yeniliğe teşvik edin.
Hedef belirlemede onlara yardım edin.
Heyecan, dinamizm, coşku beklemeyin hayal kırıklığına uğrarsınız.
Karar vermeye zorlayın, sorumluluk almaları için destek olun.
Hedef ve ihtiyaçları belirlemede yanlarında olun, benimserlerse kolay adapte olurlar, yardımcı olun, yönlendirin.
Kararsız, ertelemeye yatkın fakat karar verdiklerinde zor değiştiren bir yapıları vardır.
Takip edin ve karar almaya zorlayın.
Duygularını saklarlar, beden dillerine dikkat edin.
Kolay kolay hayır diyemezler, kırmak istemezler, duygusal yaklaşın.
Nasıl Tanırız?
Ses tonları düşüktür, alçak sesli, sakin yavaş ve çekingen konuşurlar.
Gevşek el sıkışları vardır.
Aralıklı göz teması kurarlar.
Düşük düzeyde sözel iletişim kurarlar.
Diyaloğu destekleyici mimikleri azdır.
Yavaş hareket ederler.
Bakışları kaçırırlar, genelde yere bakar, başları fazla öne eğiktir.
Giyim;
Sıradan giyim tercihleri vardır. Çoğu zaman bu bakımsızlık olarak da algılanır.
Giyimlerinin bütününde çok zıt renkleri tercih etmezler. Benzer kıyafet ve renkleri daha çok tercih ederler.
Gardrobu gelişmiş değildirler.
Çok dikkat çekmekten rahatsız oldukları için genelde koyu renk giyimi tercih ederler.
Ofis ve Ev;
Sade, basit, iddiadan uzak döşenmiştir.
Fonksiyonel eşyalara önem verirler. İşe yarıyorsa kalsın anlayışı benimserler.
Modası geçmiş eşya ve aksesuarlara rastlamak da mümkündür. Koleksiyon ve arşivleri vardır.
Tavsiyeler;
Uyum içinde olmaya önem veriyorsunuz. Sürekli çatışmadan kaçınıyor ve hoş görünmek istiyorsunuz. Gerçek duygu ve düşüncelerini ortaya koymuyorsunuz. Sorunu çözmüyor bastırmış oluyorsunuz. Fikirlerinizi duygularınızı daha sık ve daha açık ifade edin. Bunu sık yaptıkça alışacaksınız.
Diplomatik tavrınız iyi olmakla birlikte, aşırı durumda sizi kaçınmacı konumuna sokar. Güvenilir, destekleyici yapınız göz yumucu hale gelebilir. İnsan odaklılığınız aşırıya kaçarsa iş konusunda dikkatsizlik ve sorunlar yaşayabilirsiniz.
Enerjiniz düşükmüş gibi ortalıkta dolaşmayın. Canlanın, coşun, heyecanlanın, tutkulu olun. Hareketlerinize dinamizm katın. Ancak bu şekilde çevrenizdekileri etkilersiniz.
Yeniliklerden, değişimden korkabilirsiniz. Fakat yeni şeyler deneyin. Değişim zorunlu olmadan değişin.
Tembel görünebilirsiniz. Biraz sorumluluk alın. Girişken olun.
İşleri ertelemeyin. Yarın yapacağını bugün yapma yerine yarının işini bugünden yap felsefesini benimseyin.
Kendinizi motive edin. Yapacağınız işe odaklanın.
Duygularınızı gösterin. Sinirinizi de, sevginize de.
Kararsız kalmayın. Bol karar alarak kara verme alışkanlığı edinin. Karar alın, sorumluluk alın.
Hayır demek sizin sözlüğünüzde pek yok, ancak hayır demeyi öğrenin. İstemediğiniz şeylere tepki verin.
Motivasyon;
Huzur beklentilerinin büyük bir kısmını kaplar. Kendilerini güvende hissettiklerinde performansları artar. Değişimden rahatsız olurlar.
Tartışmalardan gerilimden uzak kalmak onları mutlu eder.
Çevrelerindeki herkese saygı duyar ve bunu bir şekilde de gösterirler. Amaç o saygıyı onlardan görmek istemeleridir. Onlara bunu hissettirdiklerinde büyük avantaj elde edebilirsiniz.
Ön plana çıkmayan, sade giyim tarzını tercih eden, içedönük, değişimi sevmeyen, tepkilerini belli etmeyen, yeniliklere ilgisiz, soğukkanlı olmakla birlikte, aynı zamanda kavgadan uzak, insanlara karşı nazik, barışçıl, bir otoritenin ya da gücün altında karar almayı seven, böyle durumda kendini güvende hisseden, kararsız, kendi küçük dünyalarında mutlu ve toleranslı kişilerdir.