Adayların mülakatla ilgili en çok çekindikleri şey, cevap veremeyecekleri, beklenmeyen sorularla karşılaşmaktır.
Bazı görüşmeciler, öyle bir soruya cevap vermenizin mümkün olamayacağını bilerek sorarlar.
Bu tip sorulara stres sorulan deriz ve şok etkisi yaratmak amacıyla tasarlanmışlardır.
Bazen görüşmeciler size bu tip soruları oturduğunuz yerde kıvranmanızı izlemek için değil, iş ortamındaki beklenmeyen durumlar ve baskılar karşısında nasıl davranacağınızı ölçmek için sorarlar.
Bu tip sorularla karşılaşan adayların verecekleri cevaplarda sakin, soğuk kanlı, diplomatik ve olumlu olmaları beklenmektedir. Savunmaya geçmeden ya da özgüveni sarsılmadan soruyu elinden geldiğince cevaplamaya çalışmalı, bunun mümkün olamayacağı durumlarda ise, bir kaç saniye düşündükten sonra, kendinden emin bir gülümseme ile, özür dilemeksizin sadece "Üzgünüm, bu soruya cevap veremem" demesi gerekir.
Aşağıda en sık sorulan 40 soru bulunmaktadır. Bu soruları cevaplayabilen adaylar, görüşmecilerin sorabileceği her tür soruyu cevaplamaya hazırlıklı demektir.
-
Kendi performansınızdan hoşnut olmadığınız bir projeden söz eder misiniz?
-
Size şu anda çok kötü bir görüşme yürütmekte olduğunuzu söylesem, ne yapardınız?
-
Bana sizi en çok zorlayan iş ya da deneyiminizden söz eder misiniz?
-
Bu yaptığımız görüşme, şirketteki ilk yıl sonu performans değerlendirmeniz olsaydı, size neler söyleyeceğimi tahmin ediyorsunuz?
-
Size yapmanız için verilen bir işle ilgili olarak, yeterli bilginin sağlanmadığı bir durumu hatırlayınız. Bu sorunu nasıl çözdünüz?
-
Bir çelişki ya da çatışmayı çözmekte başarısız olduğunuz bir duruma örnek verir misiniz?
-
İşinizle ilgili getirilen eleştirilerle nasıl başa çıktınız?
-
İşinizin en çok eleştiri alan kısımları hangileriydi?
-
En son ne zaman bir gaf yaptınız ya da pot kırdınız? Anlatır mısınız?
-
Şu anki yöneticiniz, sizin çalışma alışkanlıklarınızdan hangilerini değiştirmek istiyor olabilir?
-
Son işinizin, asla tekrar yapmak istemeyeceğiniz bir iki yanından söz eder misiniz?
-
Bana işinizde sizi hayal kırıklığına uğratan bir durumdan bahseder misiniz?
-
Bana başarısızlıkla sonuçlanan bir projenizi anlatır mısınız?
-
İşvereninizin işteki performansınızdan pek de memnun olmadığı bir dönemden söz eder misiniz?
-
Hakettiğinizi düşündüğünüz bir terfide göz ardı edildiğiniz oldu mu?
-
Hiç işten çıkarıldınız mı?
-
Neden bu kadar sık iş değiştirdiniz?
-
Neden son işinizde bu kadar uzun süre kaldınız?
-
Bir iş arkadaşınızla geçinme sorunu yaşadığınız bir durumdan bahseder misiniz?
-
En az sevdiğiniz yöneticinizden söz eder misiniz? Neden böyle hissediyordunuz?
-
En zorlandığınız işveren kimdi? Neden zorlandınız?
-
Size karşı adil olmadığını düşündüğünüz ya da birlikte çalışılması zor bir yöneticiyle çalıştınız mı?
-
Zaman yönetimi verimlilik adına gerekli bir faktör haline gelmiştir. Bana öğrenerek uygulamaya koyduğunuz bir zaman yönetimi becerisinden söz eder misiniz?
-
Yöneticinizle aranızda oluşan gerginlikle nasıl başa çıkıyorsunuz?
-
Bir editör yardımcısının genel sorumluluklarının neler olduğunu düşünüyorsunuz?
-
Mevcut ücretiniz ne kadardır?
-
Başka bir şehire yerleşmeyi düşünür müsünüz?
-
Bu iş için gereken sık seyahat etme durumu, yaşam tarzınız için uygun mudur?
-
İşin gereği olarak uzun saatler boyunca ve gece geç saatlere kadar çalışabilir misiniz?
-
Bana bu tel zımbayı satar mısınız?
-
Projede yolunda gitmeyen şeyler olduğunda neler hissedersiniz? Bununla başa çıkmak için neler yaparsınız?
-
Bana bu işe gösterdiğiniz ilgide samimi olduğunuzu ispatlayın.
-
Bana kendinizi anlatın.
-
En zayıf yönünüz nedir?
-
Bu pozisyon için en iyi aday olduğunuza beni ikna etmek için yedi dakikanız var. Başlayın.
-
Üniversitedeki notlarınız neden daha yüksek değildi?
-
Neden tarih öğrenimi yapmak istediniz?
-
Özellikle zorlandığınız ders hangisiydi?
-
Okul yıllarında neden daha fazla sosyal aktivitede yer almadınız?
-
Şu anki işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz?