Toplantı ve yükümlülüklerle dolu bir takvimin sizi özverili bir lider olmaktan alıkoymasını nasıl engellersiniz? Birinci kural; “biraz” zaman, “hiç” zamandan iyidir. Eğer 60 dakikalık toplantılar yapmanız mümkün değilse 30 ya da 15 dakikanızı ayırmayı deneyin. Bu kısa zaman, danışmanlarınızı asıl konuya çabuk gelmeye zorlar. Koçluk yaptığınız anlarda zihinsel açıdan tam olarak orada olun ve ilgi gösterin. Toplantıyı yüz yüze, sanal bir platform aracılığıyla ya da mesajlaşarak yapıyor olabilirsiniz, danışanınıza o dakikalarda tamamıyla onun önemli olduğunu gösterin. Eğer dikkatiniz sonraki toplantınız ya da başka görevleriniz yüzünden dağılırsa, tekrar odaklanın ve kendinize hatırlatın: “Şimdi, şu anda tam olarak buradayım.”