En yüksek verimlilik, kalite ve satış, en fazla kişisel gelişim, en az devamsızlık gibi şirketiniz için önemli saydığınız hedeflere ulaşabilmek için, "Ayın Çalışanı’ programını uygulayın. Ayın çalışanı seçilen kişinin fotoğrafını şirkette göze çarpan bir yere asın ve o ay süresince öğle yemeği ısmarlamak, küçük hediyeler vermek gibi ödüllerle onurlandırın.
Özel başarıları ödüllendirmek için şirketinize özgü bir ödül tasarlayın.
Görev tanımları ile belirlenenden daha üstün işler yaparak başarı gösteren çalışanlara verilmek üzere bir ödül geliştirin.
Çalışanlarınızın oylarıyla " Yılın Müdürü", "Yılın Şefi", "Yılın Çalışanı", "Yılın Acemi Çaylağı" seçilecek çalışanlarınızı ödüllendirin.
Şirketinizde ayın çalışanı seçilen kişinin bir ay süresince arabasını otoparktaki en iyi yere park etmesine olanak sağlayın.