Hızla değişen dünyada insanların talepleri sadece artmıyor, her gün değişebiliyor da... Ve bu taleplerinin anında karşılanmasını istiyorlar. Bu yüzden rekabet avantajını kaybetmek istemeyen şirketler sürekli gelişim içinde olmak, amaçlarını ve yöntemlerini tekrar tekrar gözden geçirme becerilerini geliştirmek zorundadırlar. Aksi takdirde yok olurlar.
Öğrenen kurumu diğerlerinden ayıran beş prensip vardır.
-
Sistem Düşüncesi
-
Kişisel bilgi
-
Zihinsel modeller
-
Ortak vizyon oluşturmak
-
Takım öğrenmesi