Motivasyon Düşüklüğünün Nedenleri

Motivasyon Düşüklüğünün Nedenleri

• Olumsuz Düşünceler
• İlgisizlik
• Kızgınlık
• Çelişkiler
• Ailevi Problemler
• Depresyon

Olumsuz Düşünceler;

• Kurumla veya kendisiyle ilgili olumsuz düşüncelere sahip olan kişilerin motivasyonu düşük olabilir.
• Böyle bir durumda, olumsuz düşüncelerin sebeplerini araştırmalısınız.
• Unutmayın ki, herhangi bir çalışanın memnuniyetsizliği, diğer çalışanların da huzurunu kaçıracaktır.

İlgisizlik;

• Kişinin işine karşı ilgisizliği, motivasyon düşüklüğüne neden olabilir.
• Çalışanınızın üretkenliğini artırmak için verdiğiniz görevlerin onun ilgisini çekecek nitelikte olmasına özen gösterin.

Kızgınlık;

• Kızgınlık, işle ilgili olabileceği gibi kişisel veya ailevi nedenlerden kaynaklanıyor da olabilir.
• Kişinin kızgınlığı işi olumsuz yönde etkilediği zaman, bunun iş üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak, yönetici olarak sizin sorumluluğun uzdur.
• Böyle bir durumda, çalışanın kişiliğine ve özel hayatına müdahale etmeden sorunun kaynağını araştırmalısınız.

Çelişkiler;

• Kişi, kendisine adil davranılmadığına inanırsa, çelişkiler yaşayabilir.
• Bu da onun motivasyonunu düşürebilir.

Ailevi Problemler;

• Ailevi problemler, işi olumsuz yönde etkileyip motivasyon düşüklüğüne neden olabilir.

Depresyon;

• Depresyon, hem kişinin hem de iş arkadaşlarının motivasyonunu düşürebilir.
• Böyle bir durumda, sorunu çözmeye çalışmak yerine çalışanınızı profesyonel yardım alması için ikna etmek en akıllıca yöntem olacaktır.
• Unutmayın ki, bir yönetici olarak sizin sorumluluğunuz hastalığı iyileştirmek değil, hastalığın üretkenlik üzerindeki etkisini gidermektir.