Şirket ortaklarının en endişelendikleri konu iyi bir yönetimdir. Şirkette neler olup bittiğini, yöneticilerin paralarını nasıl harcadıklarını, planlanan şeylerin ne kadar akla uygun olduğunu bilmek isterler. Bu yüzden de sürekli daha fazla açıklama yapılması için baskı yaparlar. Son kararın verildiği yer yönetim kuruludur. Ortaklar, yönetimin yapısıyla, yöneticilerin kimler olduğuyla ve yönetici yetkileriyle de yakından ilgilenirler. Bu durum yetkiler söz konusu olduğunda ciddi sorunlar yaratmaktadır.
Kurumsal yönetimde yönetim kurulu başkanı, CEO ile aynı kişi olmamalıdır. Çünkü bu büyük bir gücü elinde tutmak demektir. Yönetim kurulunda üst düzey yöneticiler ve üst düzey olmayan yöneticiler arasında denge kurulmalıdır. Ödemelerden sorumlu olan komite yöneticisi maaşlara karar vermeli; denetim komitesi denetçilerle ilgilenmeli; yetkileri daha kısıtlı olan yöneticiler ise iki komiteye de üye olmalıdırlar.