Koçluk Becerileri Değerlendirme Ölçeği:
Her bir yetkinlikte şu andaki durumunuzu ölçün, 1 en düşük, 5 en yüksek yetkinlik derecesini belirtir.
|
Etkin Dinleme
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Soru Sorma Becerisi
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Övgü ve Takdir
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Uyum Sağlama
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Ortaklık Bağı Kurma
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Güven Verme
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Önyargıları Devre Dışı Bırakma
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Dürüst Olma
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Danışanın Gündemine Göre Çalışma
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Destek ve Motivasyon
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Gelecekte Fırsatlara Odaklanma
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Gözlem Yeteneği
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
Objektif Olma
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
Amaç: Temel koçluk yetkinliklerinizi değerlendirmek.
Uygulama: Kendinizi değerlendirdikten sonra, çevrenizdekilerden bunu sizin için yapmalarını isteyerek onlardan geribildirim alabilirsiniz. Yukarıdaki listeyi iş arkadaşlarınızın, eşinizin, patronunuzun sizin için doldurmasını isteyebilirsiniz.