NEDEN ÖNEMLİ?
Kişisel ilişkiler karşılıklı özveriye dayanır. Genelde içtenliğe içtenlikle, açıklığa açıklıkla, soğukluğa soğuklukla karşılık verilir. Ne verirseniz onu alırsınız. Kişisel açıklık uzun vadeli ilişkiler içeren her işin bir parçasıdır (başkalarını yönetmek, takım içerisinde çalışmak gibi). Birçok yönetici astlarına uygun bir mesafede durmanın en doğrusu olduğuna inanır. Uygun mesafenin onlara göre ölçüsü ise genelde gerekenden daha fazladır. İş ilişkisi ile kişisel ilişkinin dengesini sağlamak en iyi sonucu verir. İnsanlar soğuk bir kişiyle zaman içinde iyi bağlar kuramazlar. Açıklık, insanlara nereden geldiğiniz ve sizi nasıl anlamaları gerektiği hakkında fikir verir. Siz açık davrandığınızda birçok kişi de size açılacaktır. Bu ilişkinin sınırlarını genişleterek beraber daha İyi çalışmanızı sağlar. Neredeyse tüm iş İlişkileri makul düzeyde bir kişisel açıklıktan fayda görür.
GELİŞMİŞ
Güçlü, gelişime açık ve sınırlı kaldığı yönler konusundaki düşüncelerini paylaşır; Hatalarını ve eksikliklerini kabul eder; Kişisel inançları ve hislen konusunda açıktır; Düzenli olarak iletişim İçinde bulunan insanların kolayca tanıyabileceği biridir.
GEREĞİNDEN FAZLA KULLANILAN
Aşın derecede açık sözlü olması bazı insanların canını sıkabilir; Dürüstlüğü eleştirilere hedef olmasına neden olabilir; Açık ve direkt davranmak güvenilirliğinin azalmasına yol açabilir; Açık tarzından dolayı bazı insanların gözünde güvenilirliği azalabilir.
GELİŞİME AÇIK
Kişisel bilgilerini tartışmayan mesafeli biridir; Bir çoğuna göre kapalı bir kutudur; geçmişini anlamak güçtür; Kişisel görüşlerini ve zaaflarını paylaşmaya inanmayabilir; Özel ve iş hayatını ayrı tutmak için uğraşır; Kişisel bilgilerinin açıklanması ile ilgili korku yaşayabilir; Utangaç olabilir; Diğerlerine özel hayatları ile ilgili sorular sormaz; Neleri paylaşmanın faydalı olacağını veya insanların onu paylaşmayı neden faydalı bulduklarını bilmeyebilir; Saklaması gereken bir şey olduğuna inanabilir; Savunmaya geçebilir veya çok fazla paylaşmaya istekli olmayabilir.