Kişisel değişim planı oluştururken insanları çoğu gibiyseniz becerileriniz arttırmaktan çok iradenize güvenirsiniz. Tüm isteklerinize direnmenin verilecek en iyi cevap olduğunu düşünürsünüz.
Ancak, etkin değişimciler kritik anlarını fark etmeyi, önemli davranış biçimleri oluşturmayı, kişisel beceri taraması yapmayı, yeni becerilerin nereden öğrenileceğini bilirler ve bunlar üzerinde çalışırlar.