Hissedarlar

Redefining the Corporation Project hissedarların yönetimi için yedi prensip hazırlamıştır:

1. Yöneticiler bütün yasal hissedarları tanımalı ve onların endişelerini takip etmeli; karar verme aşamasında ve operasyonlarda onların menfaatlerini de dikkate almalıdır.
2. Yöneticiler, her bir hissedarın endişelerine, katılımlarına ve üstlendikleri risklere kulak vermeli; onlarla açık bir iletişim içinde olmalıdır.
3. Yöneticiler, her hissedarın sorumluluk alanındaki endişelerine ve yeteneklerine duyarlı olduğunu gösteren davranışı ve yöntemleri sergilemelidir.
4. Yöneticiler, hissedarlar arasındaki çaba ve ödül bağımsızlığını anlamalı; her birinin riskini ve hassasiyetini göz önüne alarak, şirket faaliyetlerinin yararlarını ve yükünün dağılımını adil bir biçimde yapmaya çalışmalıdır.
5. Yöneticiler, şirket faaliyetlerinden doğacak risk ve zararları minimalize etmek, önleyemediklerini ise kompanse edebilmek için hem kamu hem de özel teşebbüslerle işbirliği içinde olmalıdır.
6. Yöneticiler, ödün verilemez insan haklarını tehlikeye sokacak faaliyetlerden ya da konuyla ilgili hissedarların kabul etmediği risklere mahal vermekten kaçınmalıdır.
7. Yöneticiler, şirket hissedarı olarak kendi rolleri ile hissedarların menfaatlerine ilişkin yasal ve ahlaki sorumluluklarının farkında olmalıdır.