İlk keşfeden siz olun ve asla son bilen olmayın.
Ülkenin ve dünyanın gündemini takip edin. Her şeyden "haberdar" olun. Kariyerinizi ilerletmek istediğiniz sektör hakkındaki en son haberleri okuyun. Ayrıca mesleğinizdeki en son gelişmelere dair enformasyonu elde edin. Yeni gelişmeleri keşfetmek için interneti araştırın. Bu şirkete neler olduğunu bilen insanlarla ilişkiler kurun.
Haber sıcaktır. Etrafınızdaki dünyada nelerin olduğunu bilmeyerek ayazda kalmayın. Dünyayı harekete geçiren haberdir. O olmadan günlük hayatımız bir o kadar daha sıkıcı olurdu. Eğer "haberdar" biri gibi görünmüyorsanız, sıkıcı biri olarak görülürsünüz.
Kendinizi yükseltmek için kuruluşunuzun hem içinde hem de dışında olanların sürekli farkında olmanız gerekir. Aynı zamanda mesleğinizde de nelerin olduğunu bilmelisiniz. Bu, kulağınızın delik olmasını ve ekibinizi, şirketinizi, uzmanlığınızı ve sektörünüzü etkileyen değişim işaretlerini algılamanızı gerektirir.
Böylece petrol fiyatlarını, doların değerini ve bunların sizin pozisyonunuzu (ya da elde etmeye uğraştığınız pozisyonu) nasıl etkilediğini bilmeniz gerekecektir. Rakiplerin neler yaptığının yanı sıra ekonomik gidişatın şirketinizin ürünleri ve hizmetleri açısından piyasayı nasıl etkilediğini takip etmelisiniz.
Dahası kendi kuruluşunuz içindeki, örneğin, şirket binasının yerinin değişmesi, yeni teçhizata yapılan yatırım ve hiyerarşideki değişiklikler gibi gelişmeleri bilmeniz gerekecektir. Eğer şirket yeni bir genel müdür atarsa, o kişinin geçmişinden haberdar olmak akıllıca olur. Ona tesadüfen asansörde rastlayabilirsiniz!
Haberdar olmanın en iyi yolu haberdar olanlarla iyi ilişkiler kurmaktır—o zaman ilk öğrenen siz olursunuz. Sıcak haber resmi kanallardan ziyade ilişki kanalları yoluyla daha hızlı yayılır.
Haberdar olmakla, iş görüşmelerinde ve "Dün yapılan, Mid-lands fabrikamızdaki üretimi Çin'deki Guangzhou'ya taşımakla ilgili duyuru hakkında ne düşünüyorsunuz?" gibi sorulara yanıt verdiğiniz daha başka "kariyer testlerinde" kendinizi harikulade bir şekilde konumlandırırsınız. Herhangi bir bilgisizlik işareti, şirkette olup bitenler karşısındaki ilgisizliğinizin açık beyanıdır. Buna bağlı olarak da "aranır" bir insan olmanız zordur. Başlangıç olarak, Guangzhou şehrinin Çin'in neresinde olduğunu (ve hatta bu ismin telaffuzunu) bilmeniz iyi olurdu.
Haberdar olmak şirketin geleceğine duyulan yoğun ilginin göstergesidir ve "aranır" olma ihtimalinizi artırır.
Birçok mesleki kurum, üyelerinin her yıl belirli sayıdaki günü "sürdürülen mesleki gelişmeye" ayırmalarında ve böylece haberdar kalmalarında ısrar eder. Bu tür gerekliliklere uymak önemlidir. Bununla birlikte en aranır insanlar bu gerekliliklerin ötesine geçerler. Kendi uzmanlıkları konusunda o kadar tutkuludurlar ki kendilerini düzenli olarak güncelleme çabasındadırlar. Müşterilerine ve patronlarına tavsiyede bulunma yeterliliklerini artırmada kendilerine yardımcı olacak işe yarayan her haberi, maddeyi, raporu veya bilimsel yazıyı arayıp bulurlar. Google bunun için paha biçilmez bir araçtır. Ayrıca önde gelen profesyoneller tarafından yazılmış en son kalın kitapların yolunu gözler, okuyup öğrenir, ilaveten böyle uzmanlarca sunulan seminer ve toplantılara katılırlar.
Haberdar olmanın hem dışarıdaki hem de içerdeki müşterilerinizle ilgisi vardır. Giderek rekabetçi olan bir dünyada çoğu müşteri en iyisini talep eder.. İkinci iyi olan bir doktor veya üçüncü sınıf bir bilgisayar teknisyeni istemezler. Nitekim çoğu hasta en son ilaçları, onların yararlarını ve yan etkilerim bilen bir doktoru tercih eder. Dahası, yeni bir dizüstü bilgisayar satın alırken çoğu müşteri satış elemanının piyasaya henüz çıkmış olan iki rakip modelin karşılaştırmalı özellikleri konusunda bilgi sahibi olmasını ister.
Aşağıdaki türden soruları yanıtlayarak kendinizi sınayın:
Şirketin kuruluş yapısının yalan geçmişte değiştiğini biliyor musunuz?
Şirketin geçmişini—ve gelecek planlarını—biliyor musunuz?
Mesleğinizdeki en son gelişmeleri detaylarıyla biliyor musunuz?