-
Gücü seven ve kullanan,
-
Mücadeleci,
-
İddiacı,
-
Liderlik özellikleri sergileyen,
-
İş kolik,
-
Kimi zaman da agresif, asabi ve gergin özellikleri taşır.
Temel Özellikler;
Her şeyi organize etmeye, ön plana çıkmaya ve sorumluluk almaya bayılır. Zaten bu yüzden doğuştan lider olanların büyük çoğunluğu kırmızıdır.
Denetim sürekli kendilerinde olsun isterler. Otoriter oldukları için çoğu zaman zorlayıcı da olabilirler.
Sabırsız ve acelecilerdir. “Hemen şimdi” altın kurallarıdır.
Doğru gitmeyen her şeyi sezinler ve değiştirmek isterler.
Statükoyu çok sevmezler.
Hedeflerini sürekli beyinlerinde yaşarlar. Kendilerini yapmak istediklerine odaklar ve eninde sonunda ona ulaşırlar.
İş dışında ya da iddialı oldukları konular dışında sohbet etmekten sıkılırlar, hatta bu tür sohbetleri zaman kaybı olarak görürüler.
Soğukkanlıdırlar. Asla panik durumuna geçmezler.
Stresli ve gergin oldukları zaman ise sinirli, saldırgan olabilirler.
Kararlıdırlar. Hızlı karar verirler ve kararlarından kolay kolay dönmezler.
Sürekli dinamik ve faaliyet içindedirler.
Mücadeleyi severler. Rekabete girmekten asla kaçınmazlar.
Doğru olma, mükemmel olma güdüleri vardır.
Gücü sever, aynı zamanda güçlü yapıda insanlardır.
Özgüvenleri yüksektir.
Tartışma ortamında sonuna kadar fikirlerini savunurlar. Kolay vazgeçmezler.
İkna olmaktan çok ikna etmekte başarılıdırlar, aslında biraz inatçıdırlar.
Kazanmak, hatta daima birinci olmak isterler.
İş ve İletişim;
İş kolik olduklarından, sohbetlerde hemen “iş” e girerler. İnsanları ve olayları organize etmeye bayılırlar.
Otoritelerinin tartışılmasından pek hoşlanmazlar.
Kararlarını kolay değiştirmezler. Dediğim dedik insanıdır. Gücü ve kontrolü ellerinde tutmak isterler.
İnsanları biraz “iş-üretim” makinesi olarak görürler.
Korkuyla gelen güçten hoşlanırlar.
İşin içinde olmak, sorumluluk almak isterler.
Hedefe odaklanırlar, organize etme yetenekleri yüksektir.
Hızlı hareket ederler, çabuk karar alırlar.
Bağımsız olmayı, bireysel çalışmayı tercih ederler.
Her zaman kazanmak, önde ve birinci olmak isterler.
Yaptıkları işlerden takdir görmeyi beklerler.
Pratik hareket ederler.
Kendini Geliştirmesi Gereken Noktalar;
Sabırsız ve aceleci bir tarafları vardır. Sıklıkla meşgul, sinirli ve gergin olurlar.
Biraz duygusuz görülebilirler.
Yetki devretmeyi, haksız çıkmayı ve eleştirilmeyi pek sevmezler.
Hatalarını biraz zor kabul ederler. Kendilerine bile hata yapma hakkı vermezler.
Sakince oturup dinlenmekte zorlanırlar. İnsanların sözlerini keser, genelde “benim dediğim olsun” isterler.
Tatillerde bile güç ve enerji gerektiren işlerle uğraştıklarını görürüsünüz. Boş oturunca sanki suç işledikleri kuşkusuna kapılırlar.
Özgüvenleri yüksek olduğu için megaloman gibi de algılanabilirler. Bu özellik bazen kendilerini abartmalarına da neden olur.
Kimi zaman kabadayı ve kavgacı tavırlar da sergileyebilirler.
İletişim Kurabilmek İçin Tavsiyeler;
İş bizim istediğimiz tarzda olmalı derler. Lider doğduklarını unutmayın.
Kırıldıysanız bilin ki amaçları sizi kırmak değildir.
Kısa sürede sadede gelin, detay ve ayrıntıya istemedikleri zaman girmeyin.
Sözlerinizi kesmelerine tepki vermemeye çalışın.
Kontrol ve denetim onlarda olmalı, unutmayın.
Her zaman haklı ve doğru olduklarını teyit etmek işe yarar, bundan faydalanın.
Faydalarına ve çıkarlarına yönelik ürün ve hizmet sunun.
Fikirlerini mutlaka alın.
Kısaca anlatıp, karar vermelerini bekleyin.
Zorlayıcı ve ısrarcı olmayın. Çok üzerlerine gidip onları bunaltmayın.
Genelde iş ve bağlantılı konuları konuşun.
Pazarlık yapmaya eğilimlidirler, dikkatli olun.
Onları takip ettiğinizi asla belli etmeyin, kontrol altında olduklarını hissetmek büyük rahatsızlık yaratır unutmayın.
Nasıl Tanırız?
Yüksek tonda, hızlı, kimi zaman sert ses tonu ile vurgulama yaparak konuşurlar.
Söylediklerini vurgulamak için mimiklerini kullanırlar.
Güçlü el sıkışırlar.
Yüz ifadeleri daha ciddi ve yoğundur. Sıklıkla sert, ciddi bakışlar, çatık kaşlar görebilirsiniz.
Otoriter bir beden dilleri vardır. Kendilerine güvenir, dik dururlar.
Hızlı yürür, hızlı hareket ederler. Sert el kol hareketleri vardır. Jest, mimik çok kullanırlar.
Göz teması doğrudan kurarlar. Bazen de bu rahatsız eder, gözleri sürekli çevrede olur.
Hareketlidirler. Sıklıkla pozisyon ve yer değiştirirler.
İşaret parmaklarını sık kullanırlar.
Beden dilleri içinize işler.
Giyim;
Gösterişten çok fonksiyonel elbiseleri tercih ederler.
Uyumlu renkler hakimdir. Her zaman bakımlı ve düzenli giyinirler.
Şıklıktan çok dayanıklı ve rahat olan ayakkabıları ve elbiseleri tercih ederler.
Ofis ve Ev;
Ortam dağınıktır, ortada pek çok iş, proje ve malzeme vardır.
Duvarlarda başarı sertifikaları ya da büyük planlama çizelgeleri ve takvimler vardır.
Odaları güç ve kontrol hissi verecek şekilde döşenmiştir.
Teknolojiye meraklıdırlar, ortamda bunu hissedebilirsiniz.
Tavsiyeler;
Temponuzu yavaşlatın, başka insanlar üzerinde baskı kurmayı azaltmaya çalışın. Daha fazla dinleyin, daha az konuşun, daha az ısrarcı olun.
Görüşlerinizi daha az ısrarcı şekilde ortaya koyun. Ses tonunuzu yumuşatın. Dayatmak yerine işbirliğine çekmeye odaklanın.
Bağımsız kişiliğiniz işbirliği yapmanızı engeller.
Sonuca ve hedefe odaklı olmanız, duyguları görmezden gelmenize ve duygusuz bir insan olarak algılanmanıza neden olabilir. Doğrudan ifadeleriniz kırıcı ve yıpratıcı olabilir.
Her zaman haklı olduğunuzu düşünebilirsiniz. Çoğunlukla öyle de olabilir. Fakat yanılma ihtimaliniz de vardır, unutmayın.
Sürekli kazanmak zorunda değilsiniz.
İnsanları kendiniz gibi görüp onları zorlamayın. Kendinizi de zorlamayın.
Sürekli gelecekte ne yapacağınızı planlamaktan vazgeçin. Sürekli çalışan, koşan insan olmak güzel ama kalp hastalığı riskiniz de yüksek bunu bilin. Her şeyi kafaya takmayı bırakın.
Bazen boş kalmak, bir şey yapmamak da güzeldir. Bunun değerini bilin.
Hedefe ulaşma güdünüz, az zamanda çok iş yapmanız hayranlık uyandırıyor, ancak bu bazen diğerlerini zorlayabilir. Nasıl bir baskı yarattığınızın farkında olun.
Kontrol ve yönetim başkalarında olmasına da alışın.
Sizin gibi olmayanları, düşünmeyenleri aşağılamayın, onlar aptal değillerdir. Diğerlerinin zayıflıklarını abartmayın, sizin de var unutmayın.
Bazen vazgeçmek de iyidir. Vazgeçeceğiniz yeri bilin. Bu pes etmek değildir.
Sabırlı olun, aceleci, sabırsız yönünüzü sakin ve sabırlı yönde geliştiririn. Biraz yumuşak olun.
Her şeyi, her konuyu tartışmak ve fikir beyan etmek zorunda değilsiniz. Muhalefet olmayı, tartışmayı, bir şeyleri düzeltmeyi seviyorsunuz, ancak bu pek de olumlu bir şey değil bunu bilin.
Başkalarına da haklı olma şansı tanırsanız sizi seveceklerdir.
Sizin de hatalarınız olabileceğini kabul edin. Unutmayın.”Hatasız kul olmaz.” Özür dilemek o kadar zor değil. Gerektiğinde bunu yapın.
Motivasyon;
Güçlü olduklarını hissettikleri ve çevrelerine hakim oldukları zaman motive olurlar.
Özgüvenlerinde bir problem yoksa motivasyonları yüksektir.
Çevreleri tarafından güvenilmek onları mutlu eder.
Diğer kişilerden farklı olma psikolojisini hissedebilmek için çok çalışırlar.
Güç, başarı, liderlik ve kendine güven veren her girişimden çok motive olurlar.