Etkin kişi her zaman bir toplantının başında o toplantının somut amacını ve yapması gereken katkıyı belirtir. Toplantının amacına uygun gelişmesini sağlar. Bilgilendirmek için yapılan bir toplantının herkesin parlak fikirlerini açıkladığı bir zırvalama oturumu şeklinde yozlaşmasına izin vermez.
|
Aşağıdaki Soruları Cevaplayın.
|
|
Yönettiğim toplantılar genellikle nasıl cereyan ediyor? Ne kadar etkin oluyorlar?
|
|
|
|
Girişim
|
|
Her toplantının somut amacını ve o toplantıdan beklenen somut katkıyı açıklayın.
Ne tür toplantı olması gerektiğini belirleyin ve sonra buna en uygun biçime bağlı kalın.
Toplantıyı somut amacına ulaşılır ulaşılmaz sona erdirin.
Tartışma için ek meseleler gündeme getirmeyin. Toplantıyı ve atılması gereken adımları özetleyip sonuçlandırın.
Toplantıda kararlaştırılan adımların atılıp atılmadığını kontrol edin.
|
|
|