Ekip Koçluğu, bireylerin işlevsel bir Ekip olmalarını destekleyerek farklı fonksiyonlarda ve/veya departmanlarda olan kişileri birleştirip, sonuçlara yönelik yaklaşım ve eylemlerini üst seviyelere çıkartmaya destek olan bir çalışmadır. Ekibin gündemini, hedeflerini ve planlarını oluşturmasını sağlayan bir süreçtir. Organizasyonlarda yaşanan sorunlar genellikle teknik değil motivasyonel ve ilişkisel darboğazlardır. Ekip Koçluğu ile bu problemler Ekip üyelerinin aktif katılımı ve farkındalığıyla ele alınarak yine Ekip üyeleri tarafından çözümlenmektedir. Ekip Koçluğu, Ekibin potansiyelini kullanarak ilerlemesini sağlaması için Ekibe destek ve ışık olur. Ekip Koçu’nun inandığı esas, hedefleri başaracak potansiyele Ekibin ve üyelerinin sahip olduğudur. Bu durumda, Ekip Koçu bir kolaylaştırıcı ve yönlendirici olarak grubun çalışmasına destek verir. Tüm bu karşılaşılan durumlarda, koç başarıya giden yolda yapısal bir ilerleme ve akış sunar.