1. Çalışanlara Katkıları
2. Organizasyona Katkıları
Çalışana Katkıları;
Yenilikleri çabuk kavramalarını ve uygulamaya koymalarını,
Etkin planlar yapmalarını,
Motivasyonlarının artmasını,
Sürekli bir değişim ortamında yaşamayı öğrenmelerini,
İşbirliğine daha yatkın olmalarını,
İşin verimli, kaliteli olmasını,
Esnek, hoşgörülü, yardımlaşmaya hazır olmalarını,
Kendi kalite ve üretkenliklerinin sorumluluklarını almalarını,
Yetki ve sorumlulukları paylaşmalarını,
Kurumdaşlık duygularının pekişmesini sağlar.
Organizasyona Katkıları;
Yüksek performans göstermesini,
Düşük maliyetle hızlı ve hatasız hizmet vermesini,
Yüksek kâr elde etmesini sağlar.