Ekip Çalışmasını Öldüren Etkenler; Sahte Görüş Birliği, Çözülemeyen Kişisel Sorunlar, Kalıplaşmış Ekip Toplantıları, Müşteriyi Unutmak, Eşit Olmayan Katılım, Gerçekçi Olmayan Beklentiler,