"Benim çıktımdan kim daha etkin hale gelmek için yararlanacak?" sorusu hemen yukarı ya da aşağı veya yanlara doğru tekil yöneticiyle bir otorite ilişkisi içinde olmayan kişilerin önemini ortaya çıkarır. Bilgi örgütünün gerçekliğini vurgular: Etkin çalışma esas olarak değişik bilgi ve becerilere sahip insanlardan oluşan ekipler içinde ve böylesi ekipler tarafından gerçekleştirilir.
|
Aşağıdaki Soruları Cevaplayın.
|
|
Benim kuruluşumdaki bilgi işçileri gönüllü olarak görevin taleplerinin gerektirdiği gibi birlikte çalışıyorlar mı?
|
|
|
|
Yoksa resmi ast-üst ilişkilerine göre mi çalışıyoruz?
|
|
|
|
Girişim
|
|
Meslektaşlarınızı anlamanızı ve birbirinizin ihtiyaçlarını, hedeflerini ve bunları gerçekleştirme yollarını bilmenizi mümkün kılacak şekilde gerekli iletişimi düzenleyin. Etkili iletişime ulaşmak için sadece yazılı araçlara güvenmeyin.
|
|
|