Ofis dışı çalışanların sayısı arttıkça çevrimiçi toplantılar bir gereklilik haline gelir. Ekibinizle aynı odada olmadığınızda ortamı anlamak da zor olur ve böyle bir durumda toplantıya kaptanlık etmek beceri ister. İlişkilerinize odaklanın. Katılımcıların bağlantı sorunlarını halletmesine zaman vermek için on dakika kadar bekleyin. Bu on dakika gayri resmi konuşmalar için fırsattır. İş dışındaki hayatları ve aileleri hakkında sorular sorun. Toplantıyı başlattığınızda herkesin kendini tanıttığından emin olun ve topluluğun bir parçası olduğunu hissetmeleri için katılımcılara adıyla hitap edin. Mümkün olduğunda ekiple yüz yüze görüşün. Bu teknikler daha verimli çevrimiçi toplantılar yapmanızı sağlayan sahici sohbetlerin ve bağların temelini atar.