Yüksek profilli bir projeye personel verirken yıldızlardan oluşan bir ekip istersiniz. Ancak yüksek performansa sahip çalışanları görevlendirmek yeterli gelmez. Çığır açacak bir girişim için ekipte yer alması gereken üç tür çalışan vardır. İlk olarak, belirsizlikten rahatsız olmayan çalışanları arayın. Proje nihai hedeften uzak olsa bile meraklı ve yoğunlaşabilen kişilere ihtiyacınız vardır. İkinci olarak, kaos içinde bile örgütlenebilen ve eyleme geçen kişileri bulun. Bu kişiler, koşullar değiştiğinde bile bir takımı ileriye taşıyabilir. Son olarak, ekibinizde şu kritik özelliklerin birleşimine sahip çalışanlara yer verin: farklı düşünme (görünürde birbiriyle ilgisiz enformasyon ve fikirleri birbirine bağlama becerisi), yakınsak eylem (fikirleri uygulama ve somut bir şey yaratma becerisi) ve etkili iletişim (enformasyonu tutarlı ve etkili şekilde paylaşma becerisi). Birçok kişi bu kritik becerilerden en az birini taşır ancak proje ekibinizde bunların tümüne birden sahip çalışanlara da ihtiyaç vardır.