-
Liderliğinizle Çalışanlarınıza Yol Gösterin
-
Değişimin Gerekliliğine İnanın
-
Kısa ve Uzun Vadeli Hedefler Belirleyin
-
Değişimi Destekleyin
Liderliğinizle Çalışanlarınıza Yol Gösterin
Liderliğin özelliklerinden olan karizma, yetenek ve saygınlık çalışanlarınızı motive etmenizi ve onlara yol göstermenizi sağlayacaktır.
Değişimin Gerekliliğine İnanın
Değişime uygun prosedürlerinizin, hedeflerinizin, yöntemlerinizin ve planlarınızın olup olmadığından emin olun.
Kısa ve Uzun Vadeli Hedefler Belirleyin
Kısa ve uzun vadeli hedefler belirleyerek çalışanlarınızın başarıya odaklanmalarını sağlayın.
Değişimi Destekleyin
İstediğiniz etkiyi vermesi için değişimi destekleyin. Değişime, kurum yapısının bir parçası olana kadar, destek vermeyi sürdürün.