1. Gerekli yetenek ve güce sahip olmak,
2. Hevesli olmak ve destek sağlayabilmek
1. Gerekli yetenek ve güce sahip olmak,
Değişimi başarıyla uygulayabilmek için gerekli yetenek ve güce sahip olmalısınız.
Çalışanlarınız, kurumun çıkarları doğrultusunda gelişmeyi sağlamak için, bilgiyle ve tecrübeyle hareket ettiğinizi anladığında, sizden etkilenecekler ve değişimi uygulamakta size yardımcı olacaklardır.
2. Hevesli olmak ve destek sağlayabilmek
Değişimde başarılı olmak için hevesli olmanız ve çalışanlarınızın desteğini sağlamanız gerekir.
Çalışanlarınızı değişimin faydalanrı konusunda bilgilendirmeniz, sizde gerekli hevesi yaratacak ve
çalışanlarınızın desteğini sağlayacaktır.