Yapılacaklar: Hikayenizi takım arkadaşlarınıza anlatın.
Dinleme sırası size geldiğinde, lütfen aşağıdaki tavsiyelere uyun.
Detaylar: Bu tartışmanın amacı, sorununuzu takımla paylaşarak organizasyonunuzdaki sorunları gün ışığına çıkartmaktır-takım arkadaşlarınızın sizin davranışlarınızı eleştirmesi ya da sorununuza çözüm önermeleri değil.
Dinleme ve Soru Sorma İçin Tavsiyeler
Kesmeden dinleyin.
Sorunu anlayamadığınızda açıklık getirmek için soru sorun.
İçinizden gelen yargılama, tavsiyede bulunma ya da "Benim başıma da böyle bir şey gelmişti. O zaman ................ yapmıştım" demek arzusunu bastırın.