Performans değerlendirme toplantısı esnasında çalışanınızla konuşmanızı desteklemek için toplantıya getirmek üzere şu belgeleri toplamanız gerekir:
-
Şirketinizin istediği biçimde doldurmuş olduğunuz tamamlanmış bir performans değerlendirme formu
-
Görüştüğünüz çalışanın iş tanımının bir kopyası
-
Çalışanın bu değerlendirme dönemi için hedefleri
-
Değerlendirmenizi destekleyen herhangi bir dokümantasyon—örneğin müşteri bonservisleri, 360 derecelik değerlendirmeler ya da çalışanınızın performansıyla ilgili hedef raporları (satış kayıtları ya da üretim raporları gibi)