Seminer Hakkında:
Değişimi yönetmek; organizasyonlar ve onları yöneten lider ve yöneticiler için kritik önemde bir beceri. Seminerimizde; liderlerin organizasyonu ve çalışanları değişim sürecinde nasıl yönetmesi, yönlendirmesi, davranışsal direncin ve iletişimsel sorunların nasıl aşılabileceği, çeviklik ve değişimin getirdikleri ile başa çıkabilmek gibi sorulara değiniyor, bilgi paylaşıyor ve yöneticilere değişim yönetiminde kullanabilecekleri araçlar sağlıyoruz.
Süre: 40 Dakika
Kazanımlarınız:
-
Değişimin hızı her geçen gün artan bir dünya gerçeği olduğunu kabul edecekler,
-
Değişimin evrelerini insanlarda yarattığı stres sinyallerini fark edebilecekler,
-
Değişimi yaşayan kişi olarak kendi dinamiklerini ve buna karşı organizasyonu nasıl hazırlayacağını bilecekler,
-
Değişim sürecinde kuvvetli bir iletişim tarzı benimseyerek iletişim becerilerini keskinleştirecekler,
-
Değişimin fırsatlarını hep birlikte yakalamak için pozitif tutum takınma konusunda cesaretlendirileceklerdir.